Ekvilib Inštitut je danes na Gospodarski zbornici Slovenije na slavnostnem dogodku podelil certifikate podjetjem in organizacijam, ki strateško razvijajo različna področja družbene odgovornosti. Vodja certificiranja DOD na Ekvilib Inštitutu Gašper Zakrajšek je izpostavil, da prejemnike certifikata združuje namera, da ustvarjajo delovna okolja in širši prostor, kjer ljudje niso zgolj strošek, ampak srce podjetja. In kjer tudi ostali deležniki niso ovira, temveč pomembni sopotniki pri ustvarjanju trajnostnega uspeha. V današnjem času in prostoru je izbira podjetij za družbeno odgovornost pomembnejša kot kadarkoli: je pot, ki je zahtevnejša, manj udobna in v zadnjem času morda niti ne najbolj “trendovska”. A je prav ta pot tista, ki ohranja integriteto, gradi zaupanje in ustvarja temelje za prihodnost, ki presega kratkoročne pritiske. Med 28 prejemniki certifikata Družbeno odgovoren delodajalec je tudi Socialno varstveni zavod Hrastovec. V imenu zavoda ga je prevzel direktor Aleksander Gungl.

V petek, 28. novembra, je v Mladinskem centru v Gornji Radgoni potekal strokovni posvet, ki je bil namenjen izmenjavi izkušenj, strokovnih pogledov in dobrih praks na področju deinstitucionalizacije ter krepitvi sodelovanja med institucijami, skupnostjo in uporabniki. Na strokovnem posvetu z naslovom "Deinstitucionalizacija - pot skupnosti, vključevanja in novih priložnosti" je kot govorec sodeloval tudi direktor našega zavoda Aleksander Gungl.

V četrtek, 27. novembra, se je v našem zavodu mudila delegacija iz Slovaške in sicer predstavniki državnega preventivnega mehanizma Slovaške, ki so bili v Sloveniji na delovnem obisku. Kot je povedal mag. Jure Markič iz urada Varuha človekovih pravic je bil namen, da vidijo, kakšne so institucije pri nas. Zato se jim je zdel naš zavod SVZ Hrastovec odlična izbira, ker so jim lahko pokazali dejansko ves ta prehod varovanih oddelkov od teh prostorov v gradu, v starem gradu, v Hrastovcu, do sedaj novejših v dependanse in sedaj najnovejših prostorov v Lenartu, kjer stanovalci bivajo manjših hiškah po deset stanovalcev. Na vprašanje kako so zadovoljni z novimi namestitvami pa je mag. Jure Markič odgovoril: "Mi kot varuh, pa tudi kot državni preventivni mehanizem, dejansko spodbujamo in smo zadovoljni, ko vidimo, da se bivalni pogoj za stanovalce izboljšujejo. To je nedvomno povezano tudi z večjim zadovoljstvom samih zaposlenih pri delu. Vse skupaj ima pozitiven učinek tudi na zadovoljstvo stanovalcev, njihovih svojcev. Treba je le vedeti, da so tukaj osebe, ki določen del ali pa celo večino življenja preživijo v tej skupnosti in je pomembno, da v teh ustanovah dobro počutijo.